潮安全面加强流动党员教育管理 

让流动党员“离乡不离党、潮安流动不流学” 

　　本报记者 梁佳涛 通讯员 潮组宣

　　去向难把握、让流活动难开展、动党作用难发挥是员离流动党员教育管理工作长期面临的难题。近年来，乡不学潮安区坚持问题导向，离党流动以“小台账”“小管理”“小云端”“小服务”等“小切口”推动流动党员教育服务水平和管理实效实现“大变化”，不流确保流动党员“离乡不离党、潮安流动不流学”。让流

　　“小台账”发挥“大作用”

　　目前，动党潮安区共有流动党员1502人。员离该区结合党员组织关系集中排查和党内统计工作，乡不学常态化对全区流动党员进行全面摸底排查，离党流动完善管理台账，不流动态更新数据，潮安并及时发放《流动党员活动证》，确保流动党员始终置于党组织的有效管理之中。此外，着力强化组织覆盖，与安徽省霍邱县和贵州省台江县共建流动党员党支部，通过“一方隶属，双重管理”的模式，促进流动党员管理工作有效开展。龙湖镇市头村、银湖村则通过成立流动党员党小组，指定党小组长抓好流动党员教育管理工作。

　　“小管理”推动“大覆盖”

　　潮安区坚持把扩大党的组织和工作覆盖作为加强流动党员管理的重要举措，切实加强“两新”组织党建工作。通过单独组建、联合组建的形式，在全区建立非公党组织138个、社会组织党组织35个。通过在“两新”党组织实施“四大工程”，开展“组织找党员、党员找党员”活动，引导“两新”党组织加强对外来流动党员的教育管理，让“口袋”党员、“隐形”党员主动亮身份，做到知现状、知想法、知去向，切实消除管理盲区。

　　“小云端”凝聚“大动力”

　　为确保流动党员学习不断档、不掉队，潮安区依托镇场党校、党群服务中心等阵地，采取集中辅导、结对帮学、上门送学等方式，抓好流动党员日常学习教育。在党史学习教育中，全区共向流动党员发放指定教材、有声笔记本等2350册，开展宣讲活动21场次，并组织流动党员进行网上考学。同时，还充分利用微信公众号、远程教育平台、学习强国等新媒体，常态化推送政策法规、党务知识，实现随时随地“指尖上学习”。

　　“小服务”彰显“大关怀”

　　潮安区充分利用重大节日等外出党员集中返乡契机，积极搭建服务平台，提供政策咨询、就业指导等服务，帮助解决子女入学、复工复产等实际困难123件。结合“我为群众办实事”实践活动，组织各行业流动党员开展政策宣传、疫情防控、创文创卫、扶弱济困等志愿服务活动。如安徽商会党支部积极发挥流动党员先锋作用，主动配合区卫健部门做好隔离点的物业管理，慰问一线工作人员，在战“疫”中展现担当作为。同时积极探索外来党员参与社会管理的新举措，如金石镇构建“党建+乡贤”模式，动员外出党员捐资出力，改造提升村文化广场、实施道路硬底化、打造景观池塘等，助力乡村振兴建设。古巷镇则通过聘任优秀外来党员为村主任助理或治安调解副主任，协助处理外来务工人员相关问题，有效调动外来党员参与社会工作的积极性。