本报讯（张文奎）为确保“开门红” 用工，蕉城建立2月24日，宜宾在蕉城区与宜宾市劳务协作座谈会上，劳务双方人社局签订了劳务合作协议，协作建立健全双方人力资源协作长效机制，关系实现人力资源输出精准有效对接。蕉城建立

按照协议，宜宾双方将开展定向招聘，劳务及时发布用工信息，协作互通有无，关系在做好疫情防控前提下，蕉城建立双方可组织开展招聘会等供需对接活动，宜宾促进人岗匹配，劳务促进协议落实落地。协作同时，关系建立劳务合作机制，双方建立和保持长期稳定的劳务合作关系，互为劳务合作对口单位，互设劳务合作基地(招工宣传点)，促进两地常态化开展劳务合作。双方共同配合企业与合作基地推广远程招聘、视频面试等服务。

在有序组织劳务输送方面，双方根据有意愿外出务工人员就业需求，有序组织外出就业。对到岗时间、目的地比较集中的，可对接企业所在地的人社部门共同组织开展“点对点、一站式”直达输送。要共同做好务工人员的防疫工作，做好输送人员的信息对接、健康监测、防疫防护等工作。此外，双方还将积极开展岗前培训、就业技能培训等工作，提升务工人员就业技能。及时交流劳动权益维护信息，畅通劳动保障维权绿色通道，规范企业用工行为，切实保障务工人员合法权益。